Работодатель требует написать заявление по собственному желанию и оформить договор на рассрочку выплаты остатка по задолженности.

Вопрос №1182826 из г. Москва
опубликован 24.12.2010, 10:03

У мужа массовое сокращение штата. Пару лет назад он разбил рабочее авто и за ним висит долг. Работодатель требует написать заявление по собственному желанию и оформить договор на рассрочку выплаты остатка по задолженности. Как лучше поступить в этой ситуации. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенке 1 год и 8 мес.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44478 отзывов

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию и оформить договор на рассрочку выплаты остатка по задолженности.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы