Сроки оплаты больничного при увольнении - вопрос важности и соблюдения правил
опубликован 06.12.2016, 08:55
Вам сразу же должны были сделать расчет и выдать деньги, обратит есь с жалобой в прокуратуру или суд
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Можно ли получить пособие за два больничных листа после увольнения?
Задержка выплаты больничных после увольнения - сроки и расчеты
При увольнении не выплатили больничный, прошло 10 дней, после увольнения.
Оплатится ли второй больничный после увольнения, если первый был закрыт?
Работодатель не оплатил два больничных листа. После увольнения выплаты так и не произошли.
Вопрос об оплате двух больничных листов после увольнения - один на 4 дня в начале месяца, другой за 3 дня до окончания срока
Невыплата больничного листа работнику - правомерность действий организации и ссылка на закон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут