Увольнение ставки по совместительству
опубликован 06.12.2016, 17:57
Увольнение с работы это право работника, а не работодателя. Совместитель должен написать заявление об увольнении; работодатель должен подготовить приказ по предприятию; совместитель обязан отработать положенные ему две недели и уволиться.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Здравствуйте.
Нет, отказать в увольнении по собственному желанию не могут отказать.. пишите заявление на имя руководителя..
Уважаемая Алла г.Ханты-Мансийск!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
При этом, совместитель также вправе уволиться по собственному желанию.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 06.12.2016 г.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Вправе ли мне отказаться с 0.25 ставки совместительства по собственному желанию?
Как правильно уволить сотрудника с совместительства, работающего на разных ставках по идентичной должности?
Как справиться со сокращением работы? Не хочу переводиться на полную ставку
Вопросы относительно возможности изменения заявления на увольнение после его сдачи
Увольнение по собственному желанию без отработки две недели. Сейчас они вправе отказать в получении 2 НДФЛ?
Как написать заявление на увольнение по собственному желанию с двух должностей, работая на основной и совместительстве?
Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?
Должна ли я сдавать внутреннее совместительство перед декретом?.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут