Спросил в бухгалтерии почему так начисляют дошло до увольнения.

Вопрос №1183304 из г. Бузулук
опубликован 24.12.2010, 22:37

Помогите разобраться. Работаю водителем опасных грузов. 40 ч раб неделя. В месяц переработки бывают по 250 ч, которые не оплачивают ночные часы тоже не оплачивают. Начисляют премию, а за любую мелочь лишают премии. У меня есть копии всех путевых листов с фактическими часами. Спросил в бухгалтерии почему так начисляют дошло до увольнения. Что я могу сейчас предпринять? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Здравствуйте, Виктор.

Лучше обратиться в суд.

Потому, что пока будете писать в трудовую инспекцию можете пропустить сроки исковой давности.

25.12.2010, 07:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Виктор!

Что значит "дошло до увольнения"? Вас увольняют? По какому основанию?

У Вас есть один месяц с даты увольнения чтобы обжаловать его в суде и восстановиться на работе.

Относительно заработной платы - рассчитайте сами положенную сумму - исходя из следующего:

- сверхурочная работа оплачивается - первые два часа не менее чем в полуторном размере, последующие - не менее чем в двойном размере (ст.152 ТК РФ)

- олата за работу в ночное время - 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"

Данную сумму и потребуйте письменным обращением к работодателю с приложением своего расчета. При отказе или неполучении ответа - взыскивайте в судебном порядке.

24.12.2010, 23:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста