Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Абакан, 07.12.2016, 06:34

Начисление отпускных только по основной должности при совмещении другой - правомерно ли это?

Вопрос №11834983 из г. Абакан
опубликован 07.12.2016, 06:34
Скажите пожалуйста, в течение года я работа на 1.5 ставки (1.0 по основной должности и 0.5 по совместительству), 1.5 месяца назад уволена с совмещаемой должности по собственному желанию. Пошла в отпуск, а отпускные начислены только по основной должности. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы были уволены с совмещаемой работы вам должны были при увольнении выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

07.12.2016, 06:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских