Проблемы с отпуском в магазине Магнит - могу ли я требовать отпуск летом и могут ли меня отправить в отпуск без заявления?

Вопрос №11835478 из г. Казань
опубликован 07.12.2016, 09:06
Я работаю в магазине магнит продавцом. Имею четырнадцати летнюю дочь. Директор второй год подряд не ставит мне отпуск в график летом. Директор составила график мне на январь и сама уволилась. У меня вопрос.1:могу ли я требовать отпуск летом?.2:если я не буду писать заявление об отпуске на январь то могут ли меня отправить в отпуск без заявления силом?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Понятно, что при составлении графика отпусков не учитывали Ваше мнение. Но уже утвержденный график отпусков должны соблюдать и работодатель, и работник. Попробуйте договориться с новым руководителем и подайте заявление о переносе отпуска. По закону работодатель обязан за две недели уведомить Вас о предстоящем отпуске, издать приказ (ознакомить работника под роспись), за три дня до начала отпуска произвести оплату. В случае отказа идти в отпуск (неисполнение приказа работодателя), работодатель вправе привлечь к дисциплинарной ответственности.

07.12.2016, 09:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго времени суток!

Трудовой кодекс РФ не предполагает наличие заявлений на отпуск вообще. Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем в установленном порядке за две недели до начала календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О предстоящем отпуске работник уведомляется работодателем за две недели до его начала.

07.12.2016, 09:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

07.12.2016, 09:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Здравствуйте! Вам не обязаны предоставлять отпуск в летний период. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков, который обязаны соблюдать и работодатель, и сотрудник. Ст.123 ТК РФ.

07.12.2016, 09:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских