Каким законом регулируется работа в новогодние праздники и что делать, если мне приходится работать на 31 декабря и 1 января?
Вопрос №11836437
из г. Благовещенск
опубликован 07.12.2016, 11:40
опубликован 07.12.2016, 11:40
Пять лет подряд я работаю либо 31 декабря и первого января, иди первого января в сутки. По закону это иди нет? Если нет тогда каким законом мне опираться? Работа по сменная.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если это Ваш график, и никаких изменений в него не вносится, то всё законно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
07.12.2016, 12:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Взыскание алиментов
13
Раздел совместно нажитого имущества
13
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
13
Определение порядка общения с ребенком
12
Помощь при расторжении брака
12
Восстановление родительских прав
12
Признание брака недействительным
12
Установление отцовства
12
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
12
Определение места проживания ребенка
11
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
11
Похожие вопросы
Поэтому если смена попадает на суботу работодатель ее не оплачивает.
Работник охраны вынужден работать сутки в смену на Новый год и задает вопрос о законности такого графика работы
Иду в очередной отпуск с 6 декабря, на 31 день. Работа сменная. Когда мне выходить на работу? Спасибо.
На работе сутки двое без смены - нарушение закона и прав работника?
Когда должен приступить к работе сотрудник после закрытия больничного листа - 4 или 9 января?
СМЕННАЯ РАБОТА СУТКИ ЧЕРЕЗ ТРОЕ охранник 6 разряда неполный рабочий день а реально работаю полны как должны платить.
Возможность работы на скорой помощи фельдшером по 12 часов через 12 часов - законодательство и ограничения
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Законность работы 48 часов подряд - анализ с точки зрения Трудового Кодекса РФ и ответственность сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут