Требование работодателя пройти медкомиссию при устройстве на работу спустя 10 лет - правомерно ли это?

Вопрос №11836943 из г. Хабаровск
опубликован 07.12.2016, 12:58

В 2006 году я устроилась на работу в Управление Пенсионного фонда. На тот момент от меня никто не потребовал медкомиссию при устройстве на работу, нужна была лишь флюорография. Периодически я прохожу диспансеризацию. Но сейчас, спустя 10 лет, от меня требуют пройти ту самую медкомиссию при устройстве на работу, которая стоит 1300 рублей. Правомерно ли требование работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Требование работодателя не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

07.12.2016, 12:59

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Пройдите, но за счет Работодателя. Работодатель обязан оплатить Вам медосмотр. Или в ПФР РФ беспредел и беззаконие творится? Вот и потребуйте. А не хотят - тогда пусть не требуют. У Вас сейчас там проверки идут. Вот и увидели нарушение. Но оно не Ваше.

07.12.2016, 13:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование работодателя пройти медкомиссию при устройстве на работу спустя 10 лет - правомерно ли это?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы