Сотрудники сетевого магазина продуктов вынуждены писать заявления по собственному желанию перед закрытием магазина без компенсации и выходного пособия

Вопрос №11838673 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2016, 16:39

Закрывается один из сетевых магазинов продуктов, в котором я отработал больше двух лет. Предупредили только 06/12, о том что магазин закроют 01/01. Сотрудникам сказали, чтобы писали заявления по собственному желанию. О компенсации и выходном пособии речь не идет. Переводы предлагают только в дальние районы С-Пб. Сеть довольно крупная, магазины по всему Питеру и пригородам. Как быть в данной ситуации? Директор настаивает на заявлении. Недвусмысленно дали понять, что могут испортить трудовую.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Не пишите по собственному. Потеряете работу и все. Если сеть крупная, то наверняка есть вакансии в других магазинах. Они обязаны все их предложить Вам. После незаконого увольнения это можно проверить.

07.12.2016, 16:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Не пишите никакого заявления, Изучите статьи 178, 179, 180 ткрф--в крайнем случае просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации-например 3-5 средней з/п.---заставляют писать заявление обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

07.12.2016, 16:43

Спросить юриста

Саранцева Алина Александровна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 3 годa

4.8 23 отзывa

Здравствуйте, Сердар! Обратитесь в первую очередь в главную инспекцию по труду.

Там Вас действительно проконсультируют, кто как не они, ежедневно сталкиваются с такими ситуациями и действительной практикой, а не просто "должно быть так и так, но никто заниматься этим не будет"

А так Вам обязаны предложить работу в другом филиале, но, как понимаю, это Вас абсолютно не устраивает.

К сожалению, по опыту, если труд. Инспекция не предложит ничего дельного, здесь можно только потянуть время и просто "заболеть".

Не думаю, что прокуратура тут чем то поможет, так как фактически Вам всё таки предложили работать в одном из "дальних районов"

07.12.2016, 19:05

Спросить юриста