Уволена по причине не компетенции из-за опаздания на работу - какая защита предусмотрена законом РФ в моей ситуации с младшим ребенком?
Вопрос №11841539
из г. Краснодар
опубликован 08.12.2016, 03:40
опубликован 08.12.2016, 03:40
Мне сообщили сегодня в 19:10 что я уволена по причине не компетенции из за опаздания на работу в среднем на час за последние две недели моему младшему сыну 1,4 года какая защита у меня имеется по закону РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Причину увольнения сообщите?
Должна быть в трудовой книжке статья ТК РФ, по которой Вы трудовой договор с Вами был расторгнут.
08.12.2016, 03:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Защита диплома больничный
Матерь-одиночка лишена работы после 10 лет работы у работодателя - что делать?
Я мама одиночка и была уволена без предупреждения - что делать?
Уволена без объяснения причин - имеют ли право работодатели так поступать?
Нарушение прав работника - Центр занятости предлагает низкооплачиваемую вакансию с несоответствующими рабочими часами
Беременная сотрудница уволена без письменного уведомления - что делать?
Перенос защиты по техническим причинам - справка имеется
Уволена по собственному желанию без подписания заявления
Счас отработал 2 недели как сказало начальство, в связи с производственной необходимостью.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут