Беременная сотрудница уволена без письменного уведомления - что делать?
Вопрос №14921373
из г. Уфа
опубликован 02.12.2018, 08:22
опубликован 02.12.2018, 08:22
Я нахожусь в положении месяц назад трудоустроилась и я не сообщила о том, что беременна! Начальство неделю назад узнало и просили написать по собственному желанию, я отказалась т.к по закону могу не писать и могла не сообщать но сегодня придя на работу мне сообщили что уволена! Но не приказа не письменное увольнения нет! что мне делать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пишите срочно жалобу в прокуратуру: не имели право вас увольнять.
02.12.2018, 08:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Для начала попросите у работодателя приказ об увольнении. Также можете написать заявление с просьбой предоставить копию трудовой книжки, в которой будет видно уволены ли Вы или нет.
Если уволены, то необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, либо изменении формулировки увольнения.
Если нет, то необходимо обращаться к работодателю с заявлением о предоставлении работы, обусловленной трудовым договором.
Также рекомендую письменно уведомить работодателя о состоянии беременности, чтобы у Вас стояла отметка о принятии.
Если работу не предоставляют обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру.
02.12.2018, 08:42
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Составление исковых заявлений
71
Составление ходатайств
69
Проверка документов и договоров
64
Проверка договора купли-продажи
61
Составление жалоб
61
Представительство в суде по гражданским делам
59
Представительство в судах общей юрисдикции
59
Проверка договора аренды
59
Составление кассационных жалоб
58
Представительство в арбитражном суде
56
Представительство в суде апелляционной инстанции
56
Экспертиза договоров
55
Похожие вопросы
Устройство на работу, беременность и закрытие филиала - как решить ситуацию?
Могу ли я вернуться на работу после ухода по своей инициативе, не сообщив о беременности?
Как защитить свои права при увольнении из-за беременности на новой работе без записей в трудовую книжку
Играет ли эт какую-нибудь роль - что не подписала приказ и в приказе указано что мол по собственному ухожу?
Руководство угрожает увольнением, если не написать заявление по собственному желанию - что делать?
Когда мне надо сообщить о моем положении и могут ли меня уволить?
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Работодатель требует написать заявление об уходе по собственному желанию после неудовлетворенности одной из руководителей
Дискриминация и угрозы увольнения - беременность как повод для обвинений в краже в отделении связи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут