Нарушение прав работника - Центр занятости предлагает низкооплачиваемую вакансию с несоответствующими рабочими часами

Вопрос №9757980 из г. Новоуральск
опубликован 16.02.2016, 15:42

Имею статус безработного. У меня высшее экономическое образование, в последнее время работала преподавателем экономических дисциплин. Центр занятости предложил мне вакансию продавца продовольственных товаров, при 240 рабочих часов в месяц и зарплате 13000 рублей, что в 2 раза ниже моей средней зарплаты на предыдущей работе. Прав ли Центр занятости, заведомо предлагая мне условия работы, нарушающие, по моему мнению Трудовой Кодекс? Насколько я знаю, продолжительность рабочей недели должна быть 41 час в неделю или 164 часа в месяц. Но не 240!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Имеют право предложить Вам иную работу,даже нижеоплачиваемую.Вопрос о количестве рабочих часов необходимо обсудить с работодателем.При суммированном учете рабочего времени может быть переработка .

16.02.2016, 15:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских