Незаконная занятость на пенсии - бездействие работодателя и права на увольнение

Вопрос №11849244 из г. Чита
опубликован 09.12.2016, 10:52

Я находясь на пенсии устроилась в компанию на работу на 0.5 ставки без оформления трудового договора. Начальники начали заставлять работать с 9 до 19 часов без обеда и выходных. Отработала месяц но ни какой зарплаты я не увидела. Написала заявление на увольнение. Обязана ли я отрабатывать 2 недели если даже трудовая книжка у меня на руках?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

У вас неофициальные отношения. Вы согласились работать без оформления, а работодателю это только на руку. Если не хотите получить деньги за свою работу, то можете просто не выходить больше на такую работу и все. Если хотите защитить свои права, то заявление должны писать не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения в соответствии с требованием закона. Ст. 80 ТК РФ. В случае если при увольнении расчетные не получите, сможете обратиться с суд за защитой. Но придётся сначала доказывать, что вы там работали и что работодатель вам за эту работу должен ту сумму, на которую вы претендуете.

09.12.2016, 11:27

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год. (ст.392 ТК РФ)

09.12.2016, 10:58

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста