Влияет ли временное устройство на другую работу на размер оплаты?
опубликован 09.12.2016, 16:42
Оплата труда по совместительству производится пропорционально отработанному времени в зависимости от установленной его продолжительности. В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Вы не можете по совместительству работать полную занятость. Ваш случай (вынужденный простой) , не исключение из правил в отличие от Ст. 142 или 73 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Это зависит от того, на каких условиях вы оформились по новому месту работы по совместительству. Может быть вы по ночам работаете.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о переводе на полную ставку при внешнем совместительстве - необходимость или возможность?
Совмещение двух работ на полную ставку - возможно ли и как проследить за доплатами?
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Уволен с основной работы, но сохранялся на работе по совместительству
Начисление декретных при неполной занятости и невысоком доходе
Вопросы о вынужденном простое и работе в ночную смену - обязан ли быть на рабочем месте и выполнять задачи ниже квалификации?
Материнский (декретный) отпуск - выплаты при смене работы и учет заработной платы на прежнем месте работы
Вопрос о праве на полную ставку при работе на вторую организацию в свободное время от основной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут