Оплата больничного при сменном графике работы - чтобы законно получить оплату, следует знать правила
опубликован 10.12.2016, 00:13
Это незаконно. На основании пункта 8 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.
Обращайтесь для начала в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Это можно сделать через интернет. Они проведут проверку. Если не поможет, в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Екатерина.
Да, законно, так как оплачиваются только рабочие дни, то есть при сменном графике работы у Вас получилось 15 смен, их Вам и оплатят.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Незаконные действия работодателя - требование отработать не отработанные часы в графике 2/2
Даты начала и окончания отпуска при сменном графике рабочих дней
Вопросы о начислении и оплате больничного для работника со сменным графиком работы.
Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Работодатель изменил график работы без подписания документов - правомерно ли это?
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут