Оплата больничного при сменном графике работы - чтобы законно получить оплату, следует знать правила
Вопрос №11852880
из г. Тверь
опубликован 10.12.2016, 00:13
опубликован 10.12.2016, 00:13
Сменный график работы два через два 30 дней была на больном. Но мне работодатель оплатил лищ 15 так как у меня сменный график и якобы из 39 лишь 15 были бы рабочими. Законно это, как должны были мне оплатить больничный?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это незаконно. На основании пункта 8 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.
Обращайтесь для начала в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Это можно сделать через интернет. Они проведут проверку. Если не поможет, в суд.
10.12.2016, 01:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Екатерина.
Да, законно, так как оплачиваются только рабочие дни, то есть при сменном графике работы у Вас получилось 15 смен, их Вам и оплатят.
10.12.2016, 00:14
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконные действия работодателя - требование отработать не отработанные часы в графике 2/2
Даты начала и окончания отпуска при сменном графике рабочих дней
Вопросы о начислении и оплате больничного для работника со сменным графиком работы.
Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Работодатель изменил график работы без подписания документов - правомерно ли это?
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут