Могу ли я использовать неотгулянный отпуск перед сокращением должности в муниципальном учреждении?
опубликован 29.12.2010, 13:39
Я проработала в муниципальном учреждении 5 лет. 31 декабря предстоит сокращение. У меня имеется неотгулянный отпуск. Могу ли я уйти в отпуск 30 декабря, если сокращают мою должность 31-ого? Не хочется брать компенсацию, важнее стаж.
Здравствуйте, Анастасия!
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при сокращении численности или штата работникам организации выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняют за ними средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). За неиспользованный отпуск Вам выплатят компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салават
Похожие вопросы
Определение компенсации при сокращении должности в государственном учреждении
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Сокращение должности в полиции - возможность выхода на пенсию
Влияют ли отпускные на выплаты при сокращении работника из-за реорганизации?
Последствия реорганизации - мать-одиночка остается без работы при присоединении учреждения к другому городу
Сокращение штатов в учреждении - возможность предложения вакантной должности и компенсации при увольнении
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Вопросы и неопределенность - чего ожидать по окончании декретного отпуска без главной бухгалтерской должности и
У меня стаж работы во ФСИН 16 лет, сейчас идет реорганизация, мою должность сокращают. Что лучше уйти по сокращению или на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут