Если устраиваться на работу и не предупреждать о беременности, имеют ли право уволить за непрохождение испытательного срока?

Вопрос №11855870 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.12.2016, 17:00

Если устраиваться на работу и не предупреждать о беременности, имеют ли право уволить за непрохождение испытательного срока?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеют право, если работодатель сочтёт, что испытание не было выдержано. Поэтому лучше через некоторое время после устройства на работу принести справку о беременности.

10.12.2016, 17:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов