Таганрог, 10.12.2016, 17:00

Если устраиваться на работу и не предупреждать о беременности, имеют ли право уволить за непрохождение испытательного срока?

Вопрос №11855870 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.12.2016, 17:00
Если устраиваться на работу и не предупреждать о беременности, имеют ли право уволить за непрохождение испытательного срока?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеют право, если работодатель сочтёт, что испытание не было выдержано. Поэтому лучше через некоторое время после устройства на работу принести справку о беременности.

10.12.2016, 17:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут