Как написать заявление об увольнении с предоставлением двухнедельного предупреждения?
опубликован 12.12.2016, 20:32
Зачем эти махинации, работодатель может вас уволить и без предупреждения за две недели. Если работодатель против, то эта операция вам не поможет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте
Вы считаете себя самым умным?
Пишите заявление, сдаете в отдел кадров, его регистрируют. С этой даты идет срок отработки, если работодатель изъявит желание, чтобы Вы отрабатывали
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Здравствуйте, Василий Сергеевич.
Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за 14 дней, все остальные нюансы решаются только по согласованию с работодателем.
Работодатель поставит на Вашем заявлении дату получения и может дать 14 дней отработки, начиная с дня получения.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Заявление датировано 08.07.2008 г. Какое число является последним днём выхода на работу.
Какое число нужно указать в заявлении о увольнении для отработки 14 дней?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?
Обязан ли работодатель требовать написания заявления на увольнение по собственному желанию текущим числом и за автором заявления?
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Дочь на испытательном сроке, заявление на увольнение хочет написать 29.04.2019, какое число будет датой увольнения?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут