Наталья
24.09.2019, 10:32
Оплата 4-х часового обучения на выходной день при сменном графике работы - правовой аспект.
Читать ответы (1)
Работаю по графику день, ночь двое дома. С недавнего времени нас заставляют ходить на обучения во второй выходной на весь день с 7 утра до 18 вечера и перед ночной сменой тоже на весь день. И получается единственный выходной после ночьной смены который фактически является отсыпным. Является ли такое обучение законным или может оно должно как то оплачиватся?
ЗДравствуйте, нет, это незаконно.
ТК РФ. Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация