Предупреждение о сокращении работы - возможности и варианты увольнения и компенсаций
опубликован 13.12.2016, 10:56
Мне выдали предупреждение о сокращении. В нем написано: в соответствии с ч.1 ст.180 тк РФ и ч.3 ст.81 тк РФ в течении двухмесячного срока вам для трудоустройства будет предложена другая имеющаяся работа и т.д. В случае вашего отказа от перевода на предложенные должности, по истечении двух месяцев со дня вручения настоящего уведомления-13.02.2017 г. Трудовой договор с вами будет расторгнут на основании п.2 ч.1 ст.81 тк РФ (в связи с сокращение штата) с предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.
Вы также можете расторгнуть договор до истечении срока настоящего уведомления. В этом случае в соответствии с ч.3 ст.180 тк РФ вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление. Как лучше сделать? Уволиться раньше или доработать до истечения срока? И ещё, оплатят ли мне не использованный отпуск? В отпуск должна была идти 27.02.2017
Добрый день.
Отпуск вам оплатят в любом случае, при увольнение вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
Увольняться вам раньше положенного срока или нет решать вам. Вы могли бы пока поискать работу и как только найдете увольняйтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
---Здравствуйте, при увольнении вам обязаны произвести все положенные выплаты, в т.ч. и отпускные. Переживать не о чем. Удачи Вам, и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Уведомление о возможности расторжения трудового договора и вопрос о резолюции директора - кто прав и где подать жалобу?
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается его уволить
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Сотрудник компании выражает несогласие с уведомлением об увольнении
Отказ администрации в подписании заявления о досрочном сокращении - нарушение прав работника?
Уведомление о сокращении численности работников и возможности досрочного расторжения трудового договора.
Сокращение должности - выплата за неиспользованный отпуск
Уведомление о сокращении - срок выплаты среднемесячной заработной платы после увольнения и дополнительной компенсации
Правильное написание заявления об увольнении для получения дополнительной компенсации в связи с ликвидацией предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут