Как получить 14 дней отпуска, если меня отпускают по 7 дней 4 раза в полугодие?
опубликован 14.12.2016, 06:48
Отпуск должен быть не менее 14 дней. Отпуск предоставляется по вашему заявлению. Насильно в отпуск не отправят. Думаю следует обратиться в трудовую инспекцию по РО, она находится на ул. Нижнебульварной.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
---Здравствуйте, не ходите в него, работодатель не имеет права предоставлять отпуск менее 14 дней. Жалуйтесь в прокуратуру. Удачи Вам, и всего хорошего.
Пожалуйтесь в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию, либо в суд. вы имеете право вообще не разбивать отпуск, а отгулять все 28 дней сразу. А 14 дней одна часть отпуска должна точно быть, если Вы дали согласие разбить отпуск на части.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как объединить отпуск с больничным листом?
Продолжительность отпуска и даты включения праздничных дней для работника
Скажите пожалуйста, имею ли я право просить предоставить мне отпуск продолжительностью 14 дней?
Продолжительность отпуска и правила его предоставления - что должен знать работник?
Ситуация с отпуском - изменение дат и разрешение на продолжительность
Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?
Ветеран воспитанного детства - Ирина рассказывает о своей работе воспитателем и стремлении взять отпуск
Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 7 дней влияет на стаж работы работника в соответствии с ТК РФ?
Нарушение прав работника - не предоставление дополнительного отпуска и компенсации во Владивостоке. Что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут