Незаконное увольнение после 2-недельной работы - возможность требовать оплату вынужденных прогулов при подаче иска в суд о восстановлении трудовых отношений
Вопрос №11879910
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.12.2016, 21:27
опубликован 14.12.2016, 21:27
9 декабря проработав на предприятии 2 недели меня начальник выгнал с работы по причине того, что я попросила заключить со мной трудовой договор и выплатить з\п за проработанные дни в ноябре. Вопрос: при подаче иска в суд о восстановлении трудовых отношений могу ли я требовать оплатить мне вынужденные прогулы, я не увольнялась сама, но и оформлена не была, доказательства работы на предприятии имеются.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Конечно, можете. Кроме того, подайте жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку деятельности работодателя.
14.12.2016, 21:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
при подаче иска в суд о восстановлении трудовых отношений могу ли я требовать оплатить мне вынужденные прогулы, я не увольнялась сама, но и оформлена не была, доказательства работы на предприятии имеются.
[quote][/quote] Предварительно в суде требуйте признать трудовыми отношения с работодателем, а затем и восстанавливайтесь на работе с оплатой вынужденного прогула.
14.12.2016, 21:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Здравствуйте,
Подавайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку, произведении всех отчислений и налогов, а также восстановлении на работе.
14.12.2016, 21:32
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Может попросить Работодателя направить трудовую книжку по почте с уведомлением (там и будет фактическая дата получения трудовой)?
Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Устроился на работу и проработал 2 недели, после чего меня уволили. Без каких либо причин. Договора не заключали. Как быть?
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Вопросы о расторжении трудового договора - отказ от отработки положенных двух недель и выплата за две отработанные смены
Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?
Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут