Если в трудовой книжке написали " по согласованию сторон" а не "по соглашению сторон", будет ли это ошибкой.
Вопрос №11879933
из г. Краснодар
опубликован 14.12.2016, 21:31
опубликован 14.12.2016, 21:31
Если в трудовой книжке написали " по согласованию сторон" а не "по соглашению сторон", будет ли это ошибкой.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в трудовой книжке написали " по согласованию сторон" а не "по соглашению сторон", будет ли это ошибкой.
Это не принципиальная ошибка. Стилистическая, но не смысловая.
14.12.2016, 21:34
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вечер!
Это будет ошибкой, поскольку основания расторжения трудового договора "по согласованию сторон" ТК РФ не предусматривает.
14.12.2016, 21:36
Оценка автора вопроса:
Если полная запись "уволен по согласованию сторон,согласно пункту 1,части 1,статьи 77 Трудового кодекса Рф' эта запись верная?
Может и нет, зависит от контекст, хотя согласование это все же процесс, а соглашение правовой акт, потому разница есть все же.
14.12.2016, 21:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость исправления записи ст. 78 ТК РФ при увольнении по соглашению сторон
Ошибочное оформление увольнения в трудовой книжке
Как правильно сделать запись в трудовую книжку при раннем уходе работника по соглашению сторон после получения
Ошибочная запись в трудовой книжке - уволить вместо уволена - последствия для работника
Запись в трудовой книжке по соглашению сторон с выплатой компенсации
Влияет ли указание По согласованию двух сторон 1 часть 1 статья 77 ТК РФ при увольнении на возможности по трудоустройству?
Разъяснение значения и возможные проблемы при увольнении по соглашению сторон для трудоустройства
Сделали запись в трудовой книжке, написали ТК РФ сокращенно, является ли это ошибкой? И какие дальнейшие действия?
Работнику предлагают увольнение по соглашению сторон для получения льгот по коллдоговору, но нужно ли ему снова уходить на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут