Какое дисциплинарное взыскание из перечисленных ниже может быть наложено на заместителя руководителя организации?
Вопрос №1188631
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.01.2011, 20:02
опубликован 07.01.2011, 20:02
Какое дисциплинарное взыскание из перечисленных ниже может быть наложено на заместителя руководителя организации?
Штраф;
Замечание;
Уменьшение премии, если это предусмотрено в соответствующем положении о премировании.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дисциплинарное - вообще всего одно, соответственно, оно и может быть наложено - замечание.
08.01.2011, 10:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
132
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Лишение премии 100% - правомерно ли, если нет замечаний или выговора?
Можно ли на заместителя руководителя организации наложить такие дисциплинарные взыскания, как штраф и замечание?
Совместное применение дисциплинарного взыскания и лишение работника премии - соответствует ли законодательству?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Порядок оформления дисциплинарного взыскания и лишения премии
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут