Правомерно ли не выдавать пропуски в офис удаленным сотрудникам?
опубликован 16.12.2016, 08:29
---вопросами нарушенных прав занимается прокуратура, обратитесь к прокурору с жалобой. МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Каким образом происходит перевод сотрудника из одного офиса в другой при условии сокращения рабочей ставки в офисе А
Перевод офиса компании в другой регион - влияние на условия труда и возможные последствия для сотрудников
Может ли компания нарушить дополнительное соглашение об удаленке и заставить работать в офисе?
Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Моего работодателя не устраивает мое полная ставка, он хочет перевести меня на неполную ставку - как поступить?
Работник может остаться на удалённой работе - как защитить свои права и беседа с работодателем.
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Подскажете, как можно обяснить работодателю свою правоту и куда обратиться в случае отказа работодателя?
Возможно ли и законно сдать в аренду собственную квартиру работодателю для организации удаленного рабочего места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут