Возможность сотрудников ПФР требовать самостоятельный подсчет педагогического стажа с работодателя - правомерно или нет?
опубликован 16.12.2016, 11:49
Правомерны ли требования сотрудников ПФР требовать с работодателя самостоятельного подсчета педагогического стажа (не в целом, а с вычетами периодов, которые не входят в него)? Ведь всех нюансов я не знаю, так как я даже не кадровик, а всего лишь секретарь, которому вменили обязанность сдавать документы на сотрудника и отчет по Перечню ЛП.
Весьма странное заявление сотрудников ПФР. Все расчеты они должны проводить самостоятельно именно потому что вы можете ошибиться, защитать не тот стаж, или не засчитать тот, который нужно и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Обязаны ли мне оплатить работу по замещаемым должностям в педагогическом колледже?
Уволенный сотрудник отказывается предоставить ИНН бывшему работодателю - правомерно ли такое требование?
Законные меры защиты секретарей от психологического унижения со стороны сотрудников и клиентов компании
Способ оформления пенсии в 2016 году - требования к сотрудникам и роли кадровика
Кто должен заниматься ставкой подписей и разносом документов в отделы - секретарь или кадровик?
Законность требования работодателя к сотруднику о регистрации на сайте Госуслуги и возможная ответственность работодателя
Должен ли работодатель требовать полный доступ к госуслугам у своих сотрудников - юридический аспект
При подсчете непрерывного трудового стажа для начисления пособия по социальному страхованию засчитываются ли в непрерыв.
Господа как высчитывается размер заработной платы у сотрудников:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут