Следует ли мне положиться на справедливую оплату за период замещения на больничном?
опубликован 16.12.2016, 15:33
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Соответственно было подписано соглашение по условиям которого оплата производиться в размере 30 процентов от вашей оплаты по должности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Продажа путевого листа после окончания работы водителя - правила и ответственность\nи\nДополнительные обязанности механика
Скажите пожалуйста законно ли это было и могу ли расчитывать на доплату за совмещение должностей?
Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?
Сокращение должности контролера и перераспределение инженеров-механиков - правомерно ли это и каковы последствия?
Правомерность и размер доплаты за исполнение обязанностей начальника организационного отдела и главного механика
Действительно ли необходимо на каждую доплату, которую производят работнику
Т.е., взыскания получил один работник - главный механик, а уволили другого - механика.
Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего
Замещение начальника отдела - Должен ли заместитель получать доплату и как доказать свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут