Возможно ли увольнение работника после пойманного в употреблении алкоголя на рабочем месте через полгода?
Вопрос №11891618
из г. Москва
опубликован 17.12.2016, 00:40
опубликован 17.12.2016, 00:40
Я был пойман в употреблении алкоголя на рабочем месте. Был составлен акт. Прошло пол года. Может ли работодатель уволить меня? Без причин или по статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я был пойман в употреблении алкоголя на рабочем месте. Был составлен акт. Прошло пол года. Может ли работодатель уволить меня? Без причин или по статье?
Срок давности для наказания по дисциплинарному проступку - 1 месяц.
17.12.2016, 00:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При прохождении проходной был задержан с запахом перегара алкотестер показал 0,12 промилле могут ли за это уволить по статье.
После 3 месяцев могут ли уволить за употребление спиртных напитков на рабочем месте, если нет документальных доказательств?
Отказ от подписания акта и освидетельствования - возможный увольнение по статье?
Рабочий уволен за употребление алкоголя на рабочем месте - что дальше?
По какой статье уволить работника за употребление алкоголя на рабочем месте? И кроме приказа, что-нибудь еще нужно?
Нетрезвый работник отказался выполнять распоряжение и не явился на работу - как уволить?
Как уволить работника за прогул и появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут