Освобождение места работы во время отпуска по уходу за ребенком - как действовать и возможно ли получить материальную компенсацию?
Вопрос №11894675
из г. Саратов
опубликован 17.12.2016, 20:59
опубликован 17.12.2016, 20:59
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 2 года пришла на свое место работы поставить директриссу в известность, что выхожу и на протяжении двух месяцев они освобождают мое место при этом говорят у нас штат укомплектован мы ничего не можем сделать. Подскажите каковы мои действия дальнейшие и возможно ли с них потребовать материальную компенсацию?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
ВЫ вправе выйти на работу в любое время, поэтому в случае, если не предоставляют место, придется подавать жалобу в трудовую инспекцию, а компенсацию можно получить, но только в том случае, если вы официально подавали заявления о выходе на работу с конкретной даты, но это не было возможно по независящим от вас обстоятельствам и компенсацию придется требовать через суд.
17.12.2016, 21:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Какой такой павлин-мавлин, извиняюсь, какой такой штат?
Ваше место и будьте любезны его освободить для Вас. Вы, я надеюсь за две недели до выхода предупредили? Тогда пусть будут так любезны дать подробную консультацию органам прокуратуры об отсутствии Вашего рабочего места. Жалуйтесь в прокуратуру.
17.12.2016, 21:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
17.12.2016, 21:19
Я пришла с намнрением написать заявление о выходе на работу, но директрисса мне сходу сказала, что мест нет в первых числах декабря то есть в этом месяце мы позвоним вам и сообщим и до сих пор сообщают. Вот я хочу поинтересоваться возможно ли в моей ситуации потребовать с организации компенсацию?
17.12.2016, 21:10
Конечно организации будет это выгодно. Ведь есть место или его нет вам обязаны начислять заработную плату. Договориться очень даже можно. Проведите переговоры с директрисой. Если сами не сможете обратитесь к юристу.
18.12.2016, 10:16
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия и декретный отпуск - сохранится ли мое рабочее место и что делать после двух месяцев?
Каковы дальнейшие действия клиентки, если работодатель ответил отказом в принятии на прежнее место работы, мотивируя это тем
Конфликт при выходе из декретного отпуска
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - Как поступить, если руководитель требует оставаться в декрете до 3 лет?
Какая компенсация предусмотрена в случае сокращения штата после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Может ли руководство переместить меня на другое место работы с меньшей зарплатой, когда я вернусь из декретного отпуска?
Планирую взять место сотрудницы при выходе из декрета, сохранятся ли мои пособия?
Как переоформить отпуск по уходу за ребенком на свекровь и сохранить выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут