Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ксения

Задано вопросов 24, из них VIP - 0

Саратов, 17.12.2016, 20:59

Освобождение места работы во время отпуска по уходу за ребенком - как действовать и возможно ли получить материальную компенсацию?

Вопрос №11894675 из г. Саратов
опубликован 17.12.2016, 20:59

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 2 года пришла на свое место работы поставить директриссу в известность, что выхожу и на протяжении двух месяцев они освобождают мое место при этом говорят у нас штат укомплектован мы ничего не можем сделать. Подскажите каковы мои действия дальнейшие и возможно ли с них потребовать материальную компенсацию?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104842 отзывa

ВЫ вправе выйти на работу в любое время, поэтому в случае, если не предоставляют место, придется подавать жалобу в трудовую инспекцию, а компенсацию можно получить, но только в том случае, если вы официально подавали заявления о выходе на работу с конкретной даты, но это не было возможно по независящим от вас обстоятельствам и компенсацию придется требовать через суд.

17.12.2016, 21:42

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат из города Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзывa

Какой такой павлин-мавлин, извиняюсь, какой такой штат?

Ваше место и будьте любезны его освободить для Вас. Вы, я надеюсь за две недели до выхода предупредили? Тогда пусть будут так любезны дать подробную консультацию органам прокуратуры об отсутствии Вашего рабочего места. Жалуйтесь в прокуратуру.

17.12.2016, 21:02

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

17.12.2016, 21:19

Спросить юриста

Ксения

Автор вопроса

0 отзывов

Я пришла с намнрением написать заявление о выходе на работу, но директрисса мне сходу сказала, что мест нет в первых числах декабря то есть в этом месяце мы позвоним вам и сообщим и до сих пор сообщают. Вот я хочу поинтересоваться возможно ли в моей ситуации потребовать с организации компенсацию?

17.12.2016, 21:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Конечно организации будет это выгодно. Ведь есть место или его нет вам обязаны начислять заработную плату. Договориться очень даже можно. Проведите переговоры с директрисой. Если сами не сможете обратитесь к юристу.

18.12.2016, 10:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Освобождение места работы во время отпуска по уходу за ребенком - как действовать и возможно ли получить материальную компенсацию?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы