Расчет заработной платы работника на полставки при применении уральского коэффициента и посменного графика работы

Вопрос №11894969 из г. Пермь
опубликован 17.12.2016, 22:22

Работник принят на полставки, оклад на полную ставку вместе с уральским коэффициентом десять тысяч рублей. Продолжительность рабочего времени устанавливается посменным графиком. График двое суток через двое. Как рассчитать ЗП? Все часы сверх 80 часов за месяц являются переработкой?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохлова Анна Анатольевна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.8 230 отзывов

Доброго времени суток!

ТК РФ, Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

ТК РФ, Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

17.12.2016, 22:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте,

Работник принят на полставки, оклад на полную ставку вместе с уральским коэффициентом десять тысяч рублей. Продолжительность рабочего времени устанавливается посменным графиком. График двое суток через двое. Как рассчитать ЗП? Все часы сверх 80 часов за месяц являются переработкой?

Вам к бухгалтеру нужно обращаться. Юристы расчетами зарплаты не занимаются.

17.12.2016, 22:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста