Могут ли частные компании игнорировать законодательство о труде и угрожать штрафами без отпуска и больничного?

Вопрос №11896365 из г. Красноярск
опубликован 18.12.2016, 12:09

Имеют ли право частники не оформлять договор, не предоставлять отпуск и больничный и в случае не выхода пугать штрафами... человек же не робот не может не заболеть, не сломать ногу еще какими то жизненные проблемы могут случиться заболела сегодня воскресенье больница не работает, а меня пугают штрафом за прогул это как понимать? Их вообще кто нибудь проверяет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзывa

Их будут проверять по Вашей жалобе к примеру, можете пожаловаться в прокуратуру. Есть Трудовой Кодекс и нарушать его чревато работодателями, только Вам нужно пожаловаться.

18.12.2016, 12:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Митенков Руслан Анатольевич

Юрист из города Красноярск, стаж 14 лет

4.1 433 отзывa

Добрый день. Ваш работодатель будет так действовать до тех пор, пока вы не напишете соответствующие жалобы. Однако, следует честь, что такое поведение работодателя является следствием того, что это ВАМ было выгодно не оформляться и работать в таком режиме, и это ВЫ позволяете такое обращение с собой.

19.12.2016, 10:12

Спросить юриста

Похожие темы:
Штраф за прогул

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли частные компании игнорировать законодательство о труде и угрожать штрафами без отпуска и больничного?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы