Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Применение дисциплинарного взыскания в случае несоблюдения трудового договора - возможно ли наказание только одному из нескольких виновных?

Вопрос №11903328
19.12.2016, 18:58 • г. Сафоново

Могут ли применить дисциплинарное взыскание по не соблюдению трудового договора только к одному человеку, если виноваты четыре человека.

Читать ответы (2)
Дисциплинарные взыскания по трудовому
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Могут, так как наложение дисциплинарного взыскания является правом работодателя, и данное право является выборочным в отношении работников.

Спросить юриста

Конечно могут.

По законодательству нет обязательной коллективной ответственности.

А вот индивидуальная предусмотрена.

Ст 192 - 194 ТК РФ.

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 323 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 427 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться