Механизмы и инстанции для жалобы на работодателя, злоупотребляющего своими полномочиями в госюсистеме
Вопрос №11903417
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.12.2016, 19:17
опубликован 19.12.2016, 19:17
Куда и как нужно жаловаться на работодателя, который злоупотребляет своими служебными полномочиями в госюсистеме, пытается меня уволить с формулировкой как * непрошедший испытательный срок* , и подводящий работника к коррупционной деятельности в интересах учреждения?!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Алексей!
Вам следует обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру..
Если Вас не законно уволят то сможете восстановится на работе по решению суда..
19.12.2016, 19:20
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Жаловаться на неправомерные действия работодателя Вы имеете право в трудовую инспекцию или в прокуратуру, ст.10 Закона о прокуратуре.
19.12.2016, 19:19
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Увольнение работника на испытательном сроке из-за прогулов и несоблюдения трудовых обязанностей
Как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок и не соглашающегося на уход по собственному желанию?
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
Муниципальный инспектор злоупотребляет полномочиями - как доказать свою законопослушность и куда обратиться?
Должен ли суд учитывать злоупотребление полномочиями работодателя при силовом давлении на работника?
Может ли работодатель, уволить работника за прогулы, по ст.81, если работник принят с испытательным сроком, который ещё не истёк?
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Работнику грозит увольнение по статье из-за нарушений, выявленных Роспотребнадзором - какие последствия?
Если уволился как непрошедший испытательный срок перерасчет полагается.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут