Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 20.12.2016, 09:50

Необходимость внесения записи об изменении названия должности в трудовую книжку при переименовании должности на предприятии

Вопрос №11905409 из г. Москва
опубликован 20.12.2016, 09:50
При приеме на работу был назначен директором предприятия, спустя некоторое время вносились изменения в уставные документы и должность была переименована в «Генеральный директор», нужно ли вносить запись в трудовую книжку об изменении названия в должности?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, в данном случае обязательно нужно делать запись в трудовую книжку, а также составлять дополнительное соглашение к трудовому договору.

20.12.2016, 09:55
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте, согласно действующему законодательству изменения в наименовании должности отражаются в штатном расписании, трудовом договоре и трудовой книжке работника. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

20.12.2016, 10:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут