Посоветуйте пожалуйста что делать в моей ситуации:

Вопрос №1190638 из г. Екатеринбург
опубликован 11.01.2011, 11:11

Посоветуйте пожалуйста что делать в моей ситуации: Моя супруга стюардесса, но на сегодняшний момент, состояние ее репродуктивного здоровья противоречит дальнейшим полетам, диагноз поставлен в письменном виде тремя врачами в т.ч. областной больницы. Но работадатель отказывается списывать ее по состоянию здоровья, так как внутренняя медкомисия авиакомпании не согдасна с диагозом врачей. Работодатель настаивает на увальнении по собственному желанию, а это повлечет обязательную выплату 40000 рублей за обучение жены на определенный тип самолета, это предусмотренно в трудовом договоре на случай увольнения ранее чем через пять лет после обучения. Заранее благодарим.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рудковская Евгения Владимировна

Юрист Москва, стаж 3 годa

5.0 207 отзывов

Уважаемый Кирилл, согласно ст. 73 ТК РФ работодатель обязан на основании медицинского заключения перевести работника на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Так как эта обязанность работодателя, то Ваша жена должна написать заявление работодателю с требованием перевести на другую работу на основании медицинского заключения. В случае спора обращайтесь в комисиию по трудовым спорам, в госинспекцию труда или непосредственно в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Посоветуйте пожалуйста что делать в моей ситуации:

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы