Возможность взять трудовой отпуск до больничного - условия и выплаты
опубликован 20.12.2016, 13:01
Здравствуйте. Да, безусловно, можно - статья 260 ТК РФ
Удачи Вам и всего доброго, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если возникнут вопросы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Да, вы имеете право использовать отпуск-обратитесь к работодателю с заявлением Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Да Вы вправе это сделать и раньше летних месяцев в соответствии с нормамит трудового законодательства. Удачи вам и всего всего самого наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как будет выплачиваться зарплата при переходе с больничного на отпуск?
Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать?
Возможность отпуска и расчет отпускных при уходе за ребенком после работы в школе
Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Количество дней отпуска для сотрудника, который уходит в декретный отпуск
Как оформить основной отпуск после отпуска по беременности и не потерять выплаты
Отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет - с какого момента начисляются выплаты и какие прерывания возможны
Я работаю в школе учителем с 1.09.2008 года, ежегодный отпуск положен летом 80 дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут