Как поступить, если невозможно работать из-за состояния здоровья и отсутствия подходящей вакансии?
опубликован 20.12.2016, 14:51
Ситуация такая, по состоянию здоровья не могу выполнять свои трудовые обязанности. Предстоит операция. Но дата не известна, т.е. это может продлиться и год. на предприятии нет вакансий, подходящих под мое состояние, что делать?)
Добрый день. Работодатель обязан осуществить перевод работника на основании медицинского заключения, представленного работником, на должность, подходящую ему по состоянию здоровья, согласно ст.72.1 ТК РФ. Статья 72.2 ТК РФ говорит, что временный перевод может осуществляться на срок не более 1-го года.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую работу на срок более 4-х месяцев, при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Офицер ВС РФ хочет уволиться по состоянию здоровья - можно ли отказаться от операции?
Как поступить, если по состоянию здоровья невозможно работать и остаются неоплаченные ссуды от предприятия?
Досрочная пенсия по состоянию здоровья - возможно ли оформление при ухудшении здоровья после операций и закрытии ИП?
Других вакантных мест в настоящее время на предприятии нет.
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Отец на грани ампутации из-за язв на ноге - решение об операции в условиях тяжелого состояния организма.
Как решить проблему с задолжностями по потребительским кредитам при отсутствии возможности работать и поддержке
Изменение решения МСЭКа по присвоению группы инвалидности отцу - как решить вопрос и обжаловать?
Финансовые трудности и угроза увольнения - как справиться с задолженностями по кредитам в условиях болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут