Как поступить, если невозможно работать из-за состояния здоровья и отсутствия подходящей вакансии?
опубликован 20.12.2016, 14:51
Добрый день. Работодатель обязан осуществить перевод работника на основании медицинского заключения, представленного работником, на должность, подходящую ему по состоянию здоровья, согласно ст.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую работу на срок более 4-х месяцев, при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Офицер ВС РФ хочет уволиться по состоянию здоровья - можно ли отказаться от операции?
Как поступить, если по состоянию здоровья невозможно работать и остаются неоплаченные ссуды от предприятия?
Досрочная пенсия по состоянию здоровья - возможно ли оформление при ухудшении здоровья после операций и закрытии ИП?
Других вакантных мест в настоящее время на предприятии нет.
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Отец на грани ампутации из-за язв на ноге - решение об операции в условиях тяжелого состояния организма.
Как решить проблему с задолжностями по потребительским кредитам при отсутствии возможности работать и поддержке
Изменение решения МСЭКа по присвоению группы инвалидности отцу - как решить вопрос и обжаловать?
Финансовые трудности и угроза увольнения - как справиться с задолженностями по кредитам в условиях болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут