Медицинская справка - официальный документ или прогул?

Вопрос №12829868 из г. Уфа
опубликован 10.07.2017, 09:40

Сотрудник проходил обследование в поликлинике, на работе отсутствовал весь день, больничный не дали мотивируя тем что на один день не выдается, Выдали справку о прохождении обследования. Является ли мед. справка официальным документом или все таки это прогул.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104796 отзывов

Если сотрудник действительно находился в лечебном учреждении, то это в любом случае уважительная причина, даже если не был открыт больничный, поэтому прогулом это не будет являться.

10.07.2017, 10:03

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68175 отзывов

Конечно, является, если выдана лечебным заведением. И в общем случае является уважительной причиной отсутствия такое обследование.

10.07.2017, 09:48

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Гагарин Андрей Сергеевич

Юрист из города Уфа

5.0 15 отзывов

Прогул в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ является отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более 4 х часов подряд.

Плановое мед. обследование или мед обследование по направлению врача является уважительной причиной.

Мед справка возможно и не является официальным документом, но своей силы при этом не теряет и является доказательством уважительной причины отсутствия работника на рабочем месте.

Другой вопрос: действительно ли работник проходил обследование весь рабочий день. Это придется выяснить работодателю (при наличии необходимости).

10.07.2017, 10:01

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Александр. Добрый день. Сотрудник должен был согласовать день обследования с руководством. Ведь это его личное дело. Это не прохождение медкомиссии. Дело спорное. Могут наказать.

10.07.2017, 10:14

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста