Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валерий Александрович

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 20.12.2016, 20:21

Как поступить, если не выплачивают зарплату в течение трех месяцев, а руководитель не принимает и не регистрирует уведомления о приостановке работы?

Вопрос №11908610 из г. Нижний Новгород
опубликован 20.12.2016, 20:21

Не выплачивают зарплату в течении трех месяцев. Уведомления от работников о приостановке работы руководитель не принимает и не регистрирует. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохряков Андрей Викторович

Юрист Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Обращаться в суд с заявлением.

Частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев наказывается:

- штрафом в размере до 120000 рублей, или

- штрафом в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо

- лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо

лишением свободы на срок до одного года.

Под частичной невыплатой заработной платы понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Если работодатель не выплатил сотруднику заработную плату за два месяца полностью, то руководителя организации (индивидуального предпринимателя) могут:

- оштрафовать на сумму от 100000 до 500000 рублей, либо

- на сумму дохода за период до трех лет.

В самом худшем случае осужденному грозит лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

20.12.2016, 20:24

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Обращайтесь с жалобой на невыплату заработной платы в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру, а также, в течение года имеете право в течение года обратиться в суд.

20.12.2016, 20:25

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если не выплачивают зарплату в течение трех месяцев, а руководитель не принимает и не регистрирует уведомления о приостановке работы?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы