Генеральный директор не регистрирует и не берет заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты, что делать?
опубликован 18.05.2012, 23:32
Генеральный директор не регистрирует и не берет заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты, что делать? Послать письмо с уведомлением по Юр.адресу, но по этому адресу фирма не находится и письмо вернется, та же с итуация и с фактическим адресом, т.к. снимают по субаренде и почта по факт. Адресу не доходит, факса нет, т.к. нет городского телефона. Что делать не знаю, подскажите пожалуйста как быть.
Заранее благодарен за ответ.
1. Если никак не узнать настоящий юридический адрес, закажите в налоговой выписку из ЕГРЮЛ. Такая информация по юридическим лицам выдается любому гражданину с госпошлиной 100р.
2. Несите заявление в составе человек трёх, если не возьмет заявление, на месте составляйте акт о том, что "заявление принесли и что взять отказались, заявление оставили в приемной (канцелярии и т.п.), при этом присутствовал тот-то тот-то (указать должностное лицо принимающей стороны)". Подписывайтесь всей комиссией. Этого акта потом будет достаточно для того, чтобы доказать надлежащее вами уведомление работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Если да, то в каком размере?
Вопрос о законности невыхода на работу при предоставлении заявления о приостановлении работы в связи с незаконным
Я написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты, отправил заказным письмом
Работодатель игнорирует уведомление о прекращении работ из-за задержки зарплаты – рекомендации по дальнейшим действиям
Проблема получения ценного письма о приостановлении работы и его классификация в качестве официального уведомления работодателя
Возможность работы при приостановлении зарплаты - проблемы с уведомлением директора
Генеральный директор отправил заказное письмо об увольнении - что произойдет, если письмо вернется отправителю?
Д! Подскажите, пожалуйста, может ли генеральный директор приостановить работу в связи с невыплатой зарплаты (142 ст. ТК РФ)?
Как сообщить о своем увольнении в условиях перехода ЮЛ и как быть уверенным в получении трудовой книжки и расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут