Исковая давность для подачи документов в суд по невыплате среднего заработка после сокращения - установлен ли срок?
Вопрос №11909169
из г. Москва
опубликован 20.12.2016, 23:04
опубликован 20.12.2016, 23:04
Установлен ли срок исковой давности для подачи документов в суд по невыплате среднего заработка за 2 и 3 ий месяцы после сокращения? Выходное пособие за первый месяц в день увольнения выплачено.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Светлана. Да, срок исковой давности установлен. Он составляет всего три месяца зда ты, когда вам должны были выплатить это пособие.
20.12.2016, 23:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Составление исковых заявлений
873
Составление ходатайств
833
Составление жалоб
833
Проверка документов и договоров
789
Составление доверенностей
751
Составление кассационных жалоб
749
Проверка договора аренды
748
Проверка договора купли-продажи
743
Составление брачного договора
647
Проверка документов при покупке квартиры
644
Экспертиза договоров
642
Проверка брачного договора
637
Похожие вопросы
Спустя два года после сокращения невыплаченная зарплата и выходное пособие - исковая давность по трудовым спорам.
Выплата по сокращению штатов - 10 марта или 10 апреля?
Выплата выходного пособия учителя-логопеда при увольнении по сокращению штатов
Вопрос о выплате среднего заработка за второй месяц после увольнения при отсутствии записи о приеме на новую работу
Требование на выплату денежной компенсации за задержку выходного пособия и компенсации за второй месяц - можно ли заявить?
Вопрос по срокам выплаты после сокращения без отработки - как правильно расчитать компенсацию за второй месяц?
Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?
Выходное пособие и перерасчет - вопросы при восстановлении сокращенного работника
Работник предупрежден о сокращении штатов 25.04.2004 года (увольнение с 25.06.2004).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут