Выходное пособие и перерасчет - вопросы при восстановлении сокращенного работника
опубликован 18.09.2017, 07:06
Сократили работника. Выдали расчет и выходное пособие в размере среднего заработка. Через месяц работник пожаловался на процедуру сокращения, нашли нарушение и его восстановили. Сейчас оформляем процедуру сокращения вновь. При восстановлении нас обязали выплатить среднюю зарплату за время когда работник не работал после сокращения (15 рабочих дней). Нужно ли пересчитать в счет этой зарплаты выходное пособие которое ему было выплачено при сокращении?
Доброго времени суток! Нужно.
Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
• Здравствуйте, Да, вы должны пересчитать выходное пособие, ваши вопросы должен знать бухгалтер вашей организации
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Арзамас
Похожие вопросы
Нарушение со стороны работодателя - пересчет средней зарплаты после сокращения в зависимости от количества рабочих дней
Права восстановленного работника - выплата за вынужденный прогул и компенсация за время поиска работы
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Вопросы о сокращении работника - выплата компенсации, доступ к штатному расписанию и информация о сокращении
Какие нормативные документы регулируют выплату среднего заработка при работе в течение двух месяцев после получения
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
Расчет средней зарплаты при сокращении работника с неполной рабочей неделей в центре занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут