Кто в данном случае пользуется преимуществом остаться на работе?

Вопрос №1190965 из г. Симферополь
опубликован 11.01.2011, 17:19

В организации сокращается одна из двух одинаковых должностей. Которые занимают мужчина у которого 2 маленьких детей и жена в декрете со вторым ребенком и женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Женщина планирует выйти из отпуска когда ребенку будет 2 г 6 мес. Стаж у обоих одинаковый, образование у мужчины не соответствует должности, у женщины соответствует. Кто в данном случае пользуется преимуществом остаться на работе?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Симферополь

0 отзывов

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, мне сообщили, что моя должность сокращена и как только я выйду буду уволена по сокращению штатов. Но в приказе звучит только название должности, а их 2 в отделе. Т.к. я сейчас не работаю, то руководство решило оставить мужчину на должности, а меня после выхода из отпуска уволить. Но выходить я планирую когда моему ребенку еще не будет 3-х лет. Я знаю, что по КЗоТ нельзя уволить женщину с ребенком до 3-х лет. Правомерно ли в таком случае будет мое увольнение?

11.01.2011, 17:38

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Виктория, не переживайте, в любом случае Вы можете обратиться в суд, он разберётся. Наличие у Вас профильного образования, это уже Вам плюс, а если Вас ещё и сократят незаконно, Вас легко восстановит суд. Удачи.

11.01.2011, 17:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Никитин Константин Павлович

Юрист из города Ялта, стаж 30 лет

5.0 32 отзывa

Добрый день. Да, согласно ст.184 КЗоТ Украины, не допускается увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, по инициативе собственника, куда относится п.1 ст.40 КЗоТ Украины. Так что не медлите, и выходите на работу.

11.01.2011, 17:51

Спросить юриста

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Виктория, тот сотрудник у которого выше производительность труда, но образование, тоже играет роль, а решение в любом случае, принимает работодатель. Удачи.

11.01.2011, 17:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста