Кто будет сокращен при сокращении одинаковых должностей - женщина с ребенком или мужчина без детей?
опубликован 19.10.2013, 14:53
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Из двух одинаковых должностей сократили одну (разница в окладах 400 рублей, у меня больше).
Директор угрожает сокращением - почему я должна быть уволена вместо коллеги
Невычет стажа работы учителем после совмещения должностей, признание должности социального педагога основной
Возможные должности для сотрудника без образования или неоконченного высшего
Проверка квалификации педагога-психолога - требования по дипломам и курсам повышения квалификации
Педагогическое образование и работа библиотекарем - достаточно ли его и что делать при требованиях о переобучении?
Влияет ли отпуск по уходу за ребёнком на возможное понижение в должности и уменьшение заработной платы при реорганизации
Как проверяют дипломы при поступлении на переподготовку или повышение квалификации?
Может ли сотрудника с многолетним стажем и высшей квалификационной категорией убрать с занимаемой должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут