31-ого декабря меня уволили в связи с окончанием трудового договора.
опубликован 11.01.2011, 22:36
С 8-ого ноября нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 31-ого декабря меня уволили в связи с окончанием трудового договора. Законно ли мое увольнение? Как мне сейчас действовать? Выплату пособия задержали на 12 дней.
В соответствии со ст. 77, 79, 261 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращается в связи с истечением срока его действия в срок, на который он заключен. При этом не имеет значения осуществляет ли работник в период истечения срока действия договора работу, либо отсутствует на работе по уважительном причине (отпуск). Трудовым законодательством РФ не предусмотрены основания для продления срока его действия на период отпуска по уходу за ребенком.
Поэтому - увольнение законно.
Относительно задержки выплаты денежных средств, причитающихся работнику ко дню увольнения - работодатель обязан выплатить их в последний рабочий день либо не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ). Со дня, следующего за днем когда Вы написали заявление о производстве выплат, связанных с увольнением, до дня фактической выплаты - Вы имеете право требовать уплаты процентов, в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Увольнение беременной предпринимателькой после окончания трудового договора - законно ли это?
Возможно ли не заключить новый договор после увольнения по окончании срока?
Правомерно ли отсутствие начисления пособия по уходу за ребенком в ноябре 2018 года?
Могут ли уолить в связи с окончанием срока трудового договора?
Выходные пособия при увольнении по окончании срока трудового договора во время отпуска по беременности и родам
Правомерно ли увольнение сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?
Резепову уволили в связи с окончанием срока трудового договора.
Вопросы о законности увольнения и выплате выходного пособия при временной работе без заключения трудового договора
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - размер и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут