Имеет ли командир право задерживать увольнение при описанных обстоятельствах?

Question

Собираюсь уволиться. В связи с тем что начал качать по совету юриста права командир чая чем чревато не рассмотрение моих рапортов на на обеспечение вещовкой и предоставлением отгулов пообещал всем обеспечить и тутже издать приказ о переводе меня с одного подразделения части в другое с которого не выбраться ни до какого населённого пункта разве что в отпуск. Имеется дочь не совершенно летняя, жена после тяжолой аварии хоть и ходит но ей тяжело и воспитанием дочери заниматься и со своими болячками справляться, из других близких родственников поблизости тёща больная катарактой то есть оставить семью в такой ситуации уехав к чёрту на кулички я не собираюсь. Вот и вопрос такого плана допустим мне предоставят отгулы в полном объёме как я и запросил за прошедший год. рапорт на увольнение соответственно если всем меня обеспечат будет иметь формулировку по не соблюдению условий контракта с моей стороны (на что мне по сути без разницы так как собираюсь служить в уфсин далее а не в МО РФ) имеет ли мой командир право затягивать сроки моего увольнения и при всех описанных обстоятельствах на такой перевод меня?

Максимович Сергей Леонидович · Accepted Answer

Подпункт «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» той мере, в какой на его основании военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта в случае неоднократного привлечения его к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарных проступков и при наличии у него дисциплинарных взысканий.
Вам нужно сперва получить дисциплинарные взыскания, после чего уже командование принимает решение уволить Вас из ВС по несоблюдению условий контракта. В данном случае увольнение должно произойти в 30-ти дневный срок. Но учтите, что в УИС иногда отказывают в трудоустройстве бывшим контрактникам уволенным по данным обстоятельствам.

Вячеслав · Answer

В УИС ранее я был принят с мотивировкой НУК, они понимают что из МО РФ по нормальной статье редко кто увольняется. Спустя 4,5 года решил вернуться в МО РФ, на тот момент я не знал что при подсчете лет выслуги на постановку на учёт нуждающихся в жильё моя выслугу в уис также как и служба в ФПС (от куда у меня и выплыло НУК)) считаться не будет. Зналбы тогда ни за что с УИС не ушол. Теперь придётся до предельного возраста добивать в УИС. в в/с точно не собираюсь добивать 7 лет.

Имеет ли командир право задерживать увольнение при описанных обстоятельствах?

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы

Офицер третий год проходит службу и подает рапорт на собственное увольнение

Как обезопаситься от увольнения по невыполнению контракта вновь заключив контракт в военной службе?

Как решить проблему с переводом в другое подразделение, когда командир отказывается подписывать рапорт о переводе?

Военнослужащий подал рапорт о желании уволиться - правомерен ли отказ командования?

Нарушение прав работника - отказ в предоставлении отгулов перед увольнением - что делать?

Возможные наказания за невыполнение приказа командира бригады в случае отказа исполнить его и написания рапорта

Вопрос о возможности увольнения по НУК со стороны части после нарушения условий контракта

Проблемы с увольнением из военной части - что делать в данной ситуации и как уволиться по ОШМ

Военнослужащий по контракту хочет уйти в отпуск перед увольнением, но сталкивается с запретом начальства.

Написал рапорт об отказе рассмотрения моего рапорта на увольнение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59