Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Алексей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Владимир, 22.12.2016, 09:38

Как принять решение - уволиться самому или дождаться увольнения и подать иск?

Вопрос №11914801 из г. Владимир
опубликован 22.12.2016, 09:38

Меня попросили уволиться с работы по собственному желанию. Я ответил отказом и по данному факту написал претензию директору с предложением разойтись по соглашению сторон с единовременной выплатой. На претензию был полный отказ, с отпиской, что мне не предлагали уволиться. На данный момент подводят к увольнению по статье. У меня ест два варианта: 1. пока не поздно уволиться по собственному желанию и быстро устроиться на другую работу. 2. дождаться пока меня уволят по статье и далее судиться с дальнейшей возможностью получения компенсации. Как быть? Надо содержать семью.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Все зависит от того, что имеет работодатель против Вас. Советую обратиться к адвокату и вместе с ним подробно оценить всю ситуацию именно в таком ключе. Можно пожаловаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Нанести упреждающий удар.

22.12.2016, 09:41

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Мы же не знаем из-за чего Вас увольняют, по какой именно статье? Виновны ли Вы в этом увольнении? Писали ли объяснительную?

Необходимо все точно знать, чтоб что-то советовать.

22.12.2016, 09:40

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43374 отзывa

Алексей, не пишите заявление об увольнении по собственному желанию выбирайте варинт №2 пусть увольняют, а в потом в судеможете смело восстановиться.

22.12.2016, 09:41

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

1. пока не поздно уволиться по собственному желанию и быстро устроиться на другую работу.

---Здравствуйте, на ваше усмотрение, статьёй по увольнению вам испортят трудовую и не факт что в суде вы что-то потом докажете.

2. дождаться пока меня уволят по статье и далее судиться с дальнейшей возможностью получения компенсации. Как быть?

---не факт что суд вас восстановит. И особенно если увольнение проведут грамотно. Мы рады ответить на ваши вопросы.

22.12.2016, 09:41

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

Если нужно содержать семью, увольтесь по ст. 80 ТК, так как неизвестно, к чему приведут Ваши судебные тяжбы, а запись в трудовой книжке об увольнении по ст. 81 ТК будет закрывать Вам путь к трудоустройству на нормальную работу.

22.12.2016, 09:42

Спросить юриста