Вопрос по правомерности увольнения пенсионеров при оптимизации - действия администрации и возможные последствия

Вопрос №11915237 из г. Иркутск
опубликован 22.12.2016, 11:05

Задавала вопрос юристам. Вожможно неправильно сформулировала его, поэтому получила немного другой ответ. Поэтому задаю еще раз, извените. Администрация предприятия решила провести оптимизацию. Поэтому всем пенсионерам старше 50 лет предлагают написать заявления о выходе на пенсию, т.е об уходе. Таким образом, преприятие решило сократить число рабочих мест. Нас уже предупредили, что будут вызывать по одному к руководителю и с каждым индивидуально беседовать. Правомочны ли действия администрации и может ли пенсионер быть уволен таким образом, т.е при оптимизации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Невидимов Георгий Александрович

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.7 1700 отзывов

Правомочны ли действия администрации и может ли пенсионер быть уволен таким образом, т.е при оптимизации.

Такого понятия, как оптимизация в законе нет. В силу закона, оптимизация не является основанием для увольнения. Если происходит сокращение, то при увольнении по сокращению работодатель должен соблюсти установленный законом порядок.

22.12.2016, 15:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по правомерности увольнения пенсионеров при оптимизации - действия администрации и возможные последствия

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы