Могут ли сократить предпенсионера на предприятии при оптимизации труда?
опубликован 10.02.2021, 13:34
На предприятии оптимизация по производительности труда с 26 февраля. На данный момент я нахожусь на больничном, но 12 февраля, по видимому уже закроют б/л,Статус предпенсионера получу после 30.09.1968 года. Могут ли меня сократить по оптимизации? Спасибо.
Здравствуйте.
Если в организации проводятся сокращения, то Вам могут сократить при условии соблюдения процедуры, установленной ст.ст.81,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В трудовом кодексе нет такого основания увольнение как "оптимизация по производительности труда". Есть процедура сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;, предусмотренная ст.81 ТК РФ. О престоящем сокращении Вы должны быть извещены не позднее чем за 2 месяца до сокращения должности.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Оптимизация штатной численности на предприятии - правомерны ли заявления по собственному желанию или нужно уволить по сокращению?
Как действовать предпенсионеру (жен 54 года) при не прохождении медкомиссии если на предприятии проводится оптимизация?
Оптимизация на предприятии - увольнение пенсионера без приказа и будущее его должности
Выплачивают ли пособия при увольнении в связи с оптимизацией штата при официальной работе?
Может ли работодатель сократить сотрудника, находящегося на больничном по уходу за ребёнком, во время оптимизации персонала
Беременна и с детьми - возможны ли сокращения ставок во время оптимизации на предприятии?
У меня недееспособная дочь 1988 г.р, могут ли меня сократить при оптимизации штатов.
А если я выйду на работу и не буду брать отпуск по уходу за ребенком, то какие у меня права в связи с сокращением и ликвидацией?
Определение и различие между оптимизацией и сокращением рабочего персонала. Законные случаи применения оптимизации работодателем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут