Брала отпуск до отпуска по беременности и родам могу ли взять еще если прошло 2 года.
опубликован 22.12.2016, 15:31
Ежегодные отпуска предоставляются с соответствии с графиком отпусков (очередные отпуска). А внеочередные для женщин могут предоставляться. Либо непосредственно перед ОБИР, либо среза после, либо после отпуска по уходу за ребенком Согласно ст. 260 ТК РФ. Если уж брали, то теперь сможет пойти только по графику и только с том случае если отпуск вам положен, поскольку период отпуска по уходу за ребёнком не включается в стаж, дающий право на отпуск. Обратитесь в отдел кадров. По вашим данным об уже использованных или неиспользованных отпусках вам дадут информацию. Что касается права на использование (если положен), то в вашем случае теперь только по графику.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Положено ли мне неоплачиваемое отпуск после отпуска по уходу за ребенком и сколько дней мне положено?
Возможно ли взять ежегодный отпуск после декретного отпуска по беременности и родам?
Более общая формулировка: включается ли время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж
Влияет ли использование неиспользованного отпуска после отпуска по беременности и родам на начисление пособий на
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, если он уже был использован в этом году?
Могу ли я взять очередной отпуск после отпуска по беременности и родам?
Вопрос по оформлению отпуска и больничного по беременности в период оплачиваемого отпуска
Вопрос о взятии трудового отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут